Leiing av menneskelege ressursar er sentralt for at organisasjonar skal nå måla sine. Koplinga mellom den daglege personalleiinga og strategiske mål for organisasjonen er sentralt i moderne HR-arbeid og dette vil vere gjennomgåande i emnet. Det blir gitt innføring i personalleiing med aktuelle problemstillingar knytt til leiing, styring, organisering, rekruttering, seleksjon, ivaretaking, medarbeidarutvikling og avslutting av arbeidsforhold. Personalleiing blir knytt opp til den norske arbeidslivsmodellen og tematikkane i emnet blir gjennomgått i leiingsperspektiv, organisasjonsteoretisk og arbeidsrettsleg.